„Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für uns als Euskirchener Kreisverwaltung, wenn es darum geht, Dienstleistungen effektiv zu erbringen und Bürgeranliegen zeitnah zu bearbeiten. Und sie sind unverzichtbar, wenn es darum geht, neue und innovative Technologien und Methoden einzusetzen, um unsere Verwaltung fit für die Zukunft zu machen. Daher begrüße ich das neue digitale Karriereportal. Es bietet uns einen weiteren, zeitgemäßen Kanal, um auch in Zukunft eine gute und motivierte Mannschaft aufstellen zu können.“

„Wir, die ITFT GmbH aus Weilerswist, freuen uns sehr zukünftig das digitale Karriereportal des Kreis Euskirchen zu nutzen. Wir sehen darin eine weitere, sehr gute Möglichkeit unsere offenen Stellen zu besetzen. “

„Als Unternehmen, das zwar international tätig ist, sind wir jedoch in Zülpich zu Hause. Wir schätzen die Initiative des Kreises Euskirchen, durch das neue Karriereportal unseren Wirtschaftsstandort mit all seinen Möglichkeiten und großartigen Lebensraum für Talente interessant zu machen. Eine Plattform, die von den Unternehmen aus der Region gestützt, Jobangebote bündelt, egal ob der Bewerber in der Region eine neue Herausforderung sucht, oder in unsere Region zurück - oder umziehen möchte, finden wir sehr gut. Dass wir als Unternehmen die Möglichkeit haben, uns zu präsentieren und direkt mit zukünftigen Mitarbeitern in Kontakt treten können, rundet das interessante Angebot ab.“

„Wir produzieren Zucker aus Leidenschaft und unsere Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Damit meinen sie, dass sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bleiben. Trotzdem suchen wir laufend weitere Arbeitskräfte und freuen uns, dass wir mit dem Karriereportal des Kreises Euskirchen nun ein neues und modernes Instrument nutzen können, mit dem wir zielgenau auf unsere offenen Positionen hinweisen können. "

„Als Unternehmensgruppe mit Standorten in Bad Münstereifel und Euskirchen sowie einer 100-jährigen Firmengeschichte sind wir eng mit dem Kreis Euskirchen verwurzelt. Sowohl als Wirtschaftsstandort als auch als Lebensraum. Wir unterstützen gerne das neue Karriereportal und freuen uns über die Möglichkeit über diese neue Plattform direkt mit den Personen in Kontakt treten zu können, die unseren Kreis und die gesamte Region als Lebens- und Arbeitsraum schätzen. Wir freuen uns auf das Kennenlernen von Bewerberinnen und Bewerber, die bereits hier leben und eine neue Perspektive suchen oder die gerne zurückziehen oder hier ankommen möchten und denen wir dazu die passende berufliche Möglichkeit bieten können."

„Arbeitskräfte mit einer Leidenschaft für den Tourismus in ihrer Heimat sind von entscheidender Bedeutung für die touristische Entwicklung der Nordeifel. Sie sind die Kümmerer für das Wohl unserer Gäste und wichtige Botschafter der Eifeler Gastlichkeit. Auf der Suche nach engagierten Tourismusexpert:innen und touristischem Nachwuchs nutzt die Nordeifel Tourismus GmbH das neuen kostenlose Ausbildungs- und Arbeitskräfteportal des Kreises Euskirchen. "

„Persönliche Wertschätzung bedeutet bei uns mehr als ein sicheres Einkommen und berufliche Perspektiven."

„Als öffentliche Verwaltungen stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen. Qualifiziertes Personal (Fachkräfte) zu finden, gehört definitiv dazu. Um geeignete Beschäftigte für die Stadt Mechernich zu gewinnen, bedienen wir uns aus einem prall gefüllten Werkzeugkasten. Darin enthalten sind schon Werkzeuge wie Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Mit dem neuen digitalen Karriereportal des Kreises haben wir nun ein weiteres Tool in diesem Werkzeugkasten. Ein Akkuschrauber sozusagen, mit dem wir offene Stellen schneller kommunizieren und in der Folge adäquater besetzen können."