Auszubildende (m/w/d) in der Heilerziehungspflege
Bist Du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Nordeifel.Werkstätten? Wir suchen einen neuen Teamplayer (m/w/d), der nicht nur das Herz am rechten Fleck hat, sondern auch jede Menge Spaß daran, anderen zu helfen und für ein Lächeln auf ihren Gesichtern zu sorgen.
Wir bieten Dir eine spannende Ausbildungsumgebung, in der Du dich weiterentwickeln, fachliches Know-how erlangen und deine Talente entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Nordeifel.Werkstätten aktiv mit!
Ausbildungsstart zum 01. August 2026.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen
- Betreuung und individuelle Förderung der Beschäftigten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Fachkräften
- Durchführung von kleinen Projekten (z. B. Qualifizierungsmaßnahmen)
- Mitorganisation von Freizeitgestaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Bei uns zählt vor allem Dein Charakter - denn er macht unser Team so besonders!
- Du hast Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie pflegerischen und pädagogischen Tätigkeiten
- Du arbeitest gerne im Team und Empathie ist für Dich kein Fremdwort
- Du bringst Kenntnisse im Umgang mit EDV Programmen mit
- Die schulischen Voraussetzungen findest Du
Wir bieten:
- Vielfältige Aufgaben – von der Pflege, Unterstützung bis zur Übernahme von Projekten
- Persönliche Weiterentwicklung und Begleitung durch Mentorenprogramm
- Gute Übernahmechancen
- Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Weihnachtsentgelt
- Teamevents und Betriebsfeiern
- Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Ausbildungsvergütung – Du startest mit 1.416 €
Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle. Warum? Weil wir glauben, dass echte Begeisterung und Stolz nur entstehen, wenn man das tut, was man wirklich liebt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen, in denen sie ihre Interessen ausleben können.
Gemeinsam in Bewegung - Gemeinsam stark sein!
Eine gute Unternehmenskultur bedeutet für uns auch, dass Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist. Wir arbeiten mit dem Professionellen Deeskalationsmanagement nach ProDeMa und setzen zur Krisenbearbeitung die Kollegiale Erstbetreuung ein. Durch offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir setzen auf Teamwork, denn wir wissen, dass gemeinsames Arbeiten zu herausragenden Ergebnissen führt.
Unser Unternehmen setzt sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt / Ansprechpartner:
Alina Müller-Lennier
02251-77756146
Weitere Infos unter: