Digitalisierungs- und Innovationskoordinator (m/w/d)

Der digitale Wandel ist deine Leidenschaft? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest aktiv mitgestalten? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungs- und Innovationskoordinator (m/w/d) in unserer Abteilung Vorstandsstab und Unternehmensentwicklung.

Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Ein gutes Miteinander wird bei uns großgeschrieben.

Ihr Aufgabengebiet:

Du unterstützt die Kreissparkasse Euskirchen maßgeblich bei der digitalen Transformation, indem Du

• Digitalisierungsimpulse erarbeitest und priorisierst und sie gemeinsam mit den Fachbereichen und unseren Digitalisierungs-Multiplikatoren in der Sparkasse umsetzt,
• Trends sowie gruppenweite Digitalisierungsimpulse und -ziele analysierst, um die Sparkasse danach auszurichten,
• Maßnahmen rund um die Digitalisierung mit Blick auf Kunden, Mitarbeitende und Prozesse koordinierst und diese aktiv vorantreibst,
• KI-basierte Lösungen zur Optimierung von Prozessen bewertest, denn Du bist verantwortlich für die Umsetzung, Weiterentwicklungen und Einführung neuer KI-Tools,
• an der Überarbeitung der Geschäftsstrategie mitwirkst und Impulse im Kontext der Digitalisierung und Innovation lieferst,
• das betriebliche Ideenmanagement verantwortest und vorantreibst,
• die interne Wissensvermittlung durch Schulungen und Workshops förderst und damit aktiv zum digitalen Kulturwandel beiträgst,
• dich proaktiv mit Fachbereichen, anderen Sparkassen und Regionalverbänden vernetzt.

Ihr Profil:

• Du bist Sparkassen-/ Bankbetriebswirt, hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert
• Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen und deren Digitalisierungspotenzial sind wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement oder in agilen Arbeitsweisen
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu wirken und Veränderungen durch laterale Führung und überzeugende Zusammenarbeit zu steuern
• Hohe Affinität für digitalen Themen und hohe Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägtes kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
• Hohes Maß an Eigeninitiative bei der Identifikation von Handlungsfeldern, sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung der daraus resultierenden Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, im Rahmen unserer Transformation viel zu bewegen und aktiv mitzugestalten
• Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten
• Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
• Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal () bis zum 26. April 2026.

Kontakt / Ansprechpartner:

Gerne informieren wir Dich vorab.

Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.