Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kommunalaufsicht, Wahlen und Zentrale Vergabestelle

Euskirchen

Vollzeit / Teilzeit im Jobsharing

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EG 11 TVöD / A12 LBesG NRW

unbefristet

Bewerbung bis 14.11.2026

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen für die Einwohnerinnen des Kreises Euskirchen.

Im Team 15 - Kommunalaufsicht, Wahlen u. Zentrale Vergabestelle verantworten wir insbesondere die aufsichtlichen Belange gegenüber unseren Städten und Gemeinden sowie die ordnungsgemäße Durchführung von Wahlen und sind zentral für Vergaben in der Kreisverwaltung zuständig.

Das sind gute Gründe für uns:

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Wertschätzende Arbeitskultur
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte

Das bewegen Sie bei uns:

Leitung des Teams 15 – Kommunalaufsicht, Wahlen und Zentrale Vergabestelle
Insbesondere in den folgenden Themenfeldern fallen eigene Prüfungsaufgaben mit Entscheidungsfindung an:
Aufgaben im Rahmen der Kommunalaufsicht (Finanzaufsicht, allgemeine Rechtsaufsicht), insb.
Einhaltung des Kommunalverfassungsrechts (Prüfung und Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen, Prüfung von Amts wegen)
Beratung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden in Angelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts sowie in Fragen des kommunalen Finanzwesens
Wahrnehmung der Finanzaufsicht über die kreisangehörigen Kommunen hinsichtlich der:
Haushaltssatzungen, Haushaltssicherungskonzepte, Jahresabschlüsse, Gesamtabschlüsse
Wirtschaftspläne von Eigenbetrieben und Zweckverbänden
Kreditähnlichen Rechtsgeschäfte, Bürgschaften u. ä.
Mitwirkung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei:
Wirtschaftlicher Betätigung von Gemeinden
Bildung von Zweckverbänden, Abschluss öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen u. a. Formen interkommunaler Zusammenarbeit (z. B. nach GkG NRW)
Umsetzung förmlicher Aufsichtsmaßnahmen gem. §§ 122 GO NRW ff.
Aufgaben im Bereich Wahlen
Vorbereitung und Durchführung von Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen
Aufsichtsfunktion bei Volksinitiativen, Volksbegehren und Volksentscheiden
Mitwirkung bei internen Wahlen (Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung)

Das überzeugt uns:

Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw.
Verwaltungsfachangestellter mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin)

Worauf es uns noch ankommt:

Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und sachgerecht zwischen wesentlichen und weniger bedeutsamen Tatbeständen selbständig zu differenzieren
NKF-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Kommunalrecht.
freundliches, serviceorientiertes Verhalten, Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit und in Stoßzeiten hohe Belastbarkeit
Bereitschaft, auch an Wochenenden (Wahlwochenende) Dienst zu leisten
Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten
Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik (Anwendung fachbezogener und allgemeiner EDV-Programme), gute Word- und Excel- Kenntnisse
Interesse an politischen Vorgängen und Zusammenhängen auf örtlicher und landesweiter Ebene

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vergleichbar A12 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.11.2026.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Herr Ingo Hessenius02251/15 420

ingo.hessenius@kreis-euskirchen.de

Frau Melanie Stopa02251/15 129

melanie.stopa@kreis-euskirchen.de