Biodiversitätsmanager*in (m/w/d)

Euskirchen

30 Stunden / Woche

ab sofort

EG 11

befristet bis zum 30.04.2028

Bewerbung bis 22.04.2026

Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen für die Bürgerinnen des Kreises Euskirchen.

Das Team „Naturschutz“ ist multiprofessionell. Bei uns arbeiten Kolleginnen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Biologinnen, Landespflegerinnen, Umweltwissenschaftlerinnen und Agrar-Ingenieur*innen. Die enge Zusammenarbeit von Landnutzenden und Naturschutz hat bei uns einen hohen Stellenwert, von dem insbesondere die Natur im Kreis Euskirchen profitiert.

Das sind gute Gründe für uns:

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
Wertschätzende Arbeitskultur
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte

Das bewegen Sie bei uns:

Projekt zur Erstellung einer Biodiversitätsstrategie für den Kreis Euskirchen

Projektmanagement

Koordination sowie fachliche und administrative Abwicklung des Projektes
Erstellung von Berichten und Nachweisen
Organisation und Protokollierung der monatlichen Jour-fixe Termine mit dem Verbundpartner Uni Bonn
Durchführung von Vergabeverfahren mit anschließender Beauftragung an Dritte (u.a. Design/ Layout der Strategie, Umsetzung der Modellflächen)

Erstellung eines Biotopverbundkonzeptes inkl. eines geobotanischen Kompasses (Zuarbeiten für die Uni Bonn)

Erfassung und Zusammenführung vorhandener Daten und Konzepte
Identifizierung von Zielarten
Bedarfsabfrage bei den Kommunen bezgl. der inhaltlichen und technischen Anforderungen an das Biotopverbundkonzept und den geobotanischen Kompass
Identifikation von Aufwertungspotenzialen sowie Ermittlung der Eigentumsverhältnisse um konkrete Maßnahmen festlegen zu können
Planung, Priorisierung und Kostenkalkulation von Schutzmaßnahmen, Entwicklung konkreter Maßnahmen für den Schutz und die Förderung der identifizierten Zielarten
Entwicklung einer Strategie zur Schaffung, der als notwendig identifizierten Biotopverbundstrukturen
Kartographische Darstellung der erforderlichen Maßnahmen
Umsetzung von Modellflächen

Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz

Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikation durch Organisation von Workshops, Onlinebeteiligungen, u.ä.
Einbindung von Schulen durch die Anlage von Schau- und Lehrgärten
Erstellung von Pressemitteilungen und Informationsmaterialien
Aufklärung der Bevölkerung und Kommunen über die Bedeutung und Auswirkung der Biodiversität sowie Nutzung von Synergien über die Kreisgrenzen hinaus (Rheinland-Pfalz, Belgien und umliegende Kommunen und Kreise)

Das überzeugt uns:

Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich der Landespflege, Ökologie, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Geographie oder vergleichbar.
Erfahrungen im Projektmanagement
Bereitschaft zur Außendienst- und Geländearbeit sowie gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Worauf es uns noch ankommt:

Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Verwaltungsverständnis sowie ökologische bzw. biologische Fachkenntnisse
Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.04.2026.

Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Rebekka Vogel02251/15 964

rebekka.vogel@kreis-euskirchen.de

Verena Kochs02251/15 1317

verena.kochsl@kreis-euskirchen.de