Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Erschließungs- und Straßenbaubeiträge

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Die Gemeinde Weilerswist ist 57 km² groß und liegt sehr gut angebunden am Rande des Ballungsgebiets Köln/Bonn.

Als "Kinderfreundliche Kommune" sind uns die Rechte und die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen besonders wichtig. Zahlreiche Kindertageseinrichtungen, mehrere Grundschulen und eine Gesamtschule tragen dazu bei, jungen Familien ein attraktives Wohnumfeld zu bieten.

Als Arbeitgeberin legen wir einen besonderen Fokus auf die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" zertifiziert.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

Prüfung von Bauabrechnungen von Straßenbaumaßnahmen hinsichtlich der Möglichkeit der Erhebung von Erschließungs- und anderen Beiträgen nach dem BauGB bzw. von Beiträgen nach dem KAG
Aufstellung von Beitragsabrechnungen für fertiggestellte Anlagen mit Feststellung des beitragsfähigen Aufwandes
Mitwirkung bei der Festsetzung von Abrechnungsgebieten
Verteilung des umlagefähigen Aufwandes auf die erschlossenen Grundstücke
Veranlagung der beitragspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern mit Offenlegung der Beitragsabrechnung einschließlich aller Bauabrechnungsunterlagen zur Einsichtnahme sowie Erläuterung des Veranlagungsverfahrens
Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen nach der Förderrichtlinie Straßenbaubeiträge sowie Erstattungsanträgen nach § 8a Kommunalabgabengesetz NRW

Für diese Tätigkeiten erwarten wir von Ihnen:

Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) aus den Studienbereichen der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
Bereitschaft, sich in die Abrechnungssoftware einzuarbeiten und an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen
Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht (Kommunalabgabengesetz , Abgabenordnung und Verwaltungsverfahrensgesetz)
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte

Außerdem setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, dass Sie im Krisenfall außerhalb Ihres Aufgabenbereichs und außerhalb Ihrer üblichen Arbeitszeiten für uns tätig sind.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice
Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD-V
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V
Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Versorgungskassen
Fahrrad-Leasing
Beschäftigung bei einem zertifizierten "Familienfreundlichen Arbeitgeber"
Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute ÖPNV-Anbindung

Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit bei der Gemeinde Weilerswist geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daneben ist die Stelle grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns sechs Monate aufbewahrt und anschließend vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sollten Sie Fragen zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten haben, steht Ihnen Frau Birgit Bell-von Danwitz vom Personalservice unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!