Der Drimbornshof ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Behinderungen.
In ländlicher, reizarmer Umgebung begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Stabilität und sozialer Teilhabe.
Unsere Arbeit ist beziehungsorientiert, fachlich fundiert und alltagsnah.
Wir arbeiten personenzentriert, ressourcenorientiert und empowernd und wir wissen: Diese Arbeit ist anspruchsvoll, emotional fordernd und nur im vertrauensvollen Team dauerhaft gut leistbar.
Als pädagogische Fachkraft bist du verlässliche Bezugsperson, professionelle Begleiter:in und Teil eines multiprofessionellen Teams.
Du arbeitest mit Menschen, die
· emotionale Instabilität, Krisen oder Rückzug erleben,
· verlässliche Beziehungen brauchen,
· klare Strukturen und gleichzeitig Mitbestimmung benötigen.
Du begleitest nicht für, sondern mit den Menschen.
Der Weg e. V. – Drimbornshof
Oberelvenicher Str. 46 - 53909 Zülpich-Rövenich
zentrale@derweg-ev.de - -ev.de
· Pädagogische und psychosoziale Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
· Aufbau und Gestaltung tragfähiger, professioneller Beziehungen
· Unterstützung bei Alltagsstruktur, Selbstversorgung und sozialer Teilhabe
· Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung in belastenden Situationen
· Mitarbeit an Hilfeplanung, Entwicklungsberichten und BEI_NRW
· Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (gerne ressourcen- oder interessenbezogen)
· Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Therapeut:innen und Behörden
· Aktive Mitwirkung an Teamprozessen, Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeit
· Eine abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (Pflege möglich mit sozialpsychiatrischer Erfahrung)
· Psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Krisen ruhig, klar und professionell zu bleiben
· Erfahrung oder ernsthaftes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
· Eine reflektierte Haltung, die Nähe zulässt, ohne professionelle Grenzen zu verlieren
· Teamfähigkeit, Kollegialität und die Bereitschaft, Verantwortung zu teilen
· Verlässlichkeit, Selbstreflexion und Offenheit für Supervision
· Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Team
· Eine professionelle Arbeitsumgebung mit verbindlichem Gewaltschutz und klaren Haltungen
· Fachliche Einarbeitung und klare konzeptionelle Grundlagen
· Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
· Geregelte Dienstplanung mit langfristiger Planbarkeit, damit Freizeit und Hobbys realisierbar bleiben
· Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung
· 30 Tage Urlaub
· Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE (außertariflich)
· Eine Arbeit, die Sinn macht - aber nicht romantisiert wird
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein erstes, unverbindliches Gespräch.